SINGAPOUR – Une entreprise qui a détourné plus de 40 tonnes de déchets alimentaires des décharges au cours de l’année dernière pour nourrir les mouches soldats noires qu’elle élevait pour l’alimentation animale a été reconnue pour le travail qu’elle fait pour la durabilité des déchets alimentaires.
Insect Feed Technologies a remporté le prix de la start-up d’entreprise sociale de l’année lors de la 6e cérémonie biennale des President’s Challenge Social Enterprise Awards (PCSEA) le jeudi 2 décembre. L’entreprise a également embauché des travailleurs âgés qui ont été déplacés pendant la pandémie, offrant des emplois comme des exploitants agricoles.
C’était la première fois que les prix, reconnaissant des entreprises sociales exceptionnelles pour leur impact positif sur la communauté, étaient décernés depuis l’épidémie de virus.
Ils ont été remis en personne par la présidente Halimah Yacob lors d’un événement à l’Istana auquel ont assisté une cinquantaine de personnes. Le président Halimah a déclaré qu’il était réconfortant de voir les entreprises sociales continuer à soutenir les groupes vulnérables qui sont les plus sensibles aux impacts négatifs de la pandémie.
« Depuis que j’ai décerné pour la dernière fois les President’s Challenge Social Enterprise Awards en 2019, les entreprises sociales ont dû faire face à des perturbations massives et à une pléthore de nouveaux défis résultant de la pandémie de Covid-19 », a-t-elle déclaré.
“C’est vraiment un euphémisme de dire que tout le monde ici aujourd’hui, ainsi que les nombreuses autres entreprises sociales qui sont restées fidèles à leur cause, ont fait preuve d’un courage et d’une résilience remarquables pour faire face à la pandémie jusqu’à présent”, a-t-elle ajouté.
Trois prix ont été décernés lors de l’événement organisé par le Singapore Centre for Social Enterprise, raiSE. Les entreprises sociales sont des entreprises qui ont des objectifs sociaux spécifiques.
Madame Halimah a noté que 64 pour cent des entreprises sociales sont dirigées par des femmes et 40 pour cent par des personnes de moins de 35 ans. Beaucoup d’entre elles, comme Amazing Speech Therapy dirigée par Mme Beatrice Teo, qui fournit des services de diagnostic et de traitement aux personnes souffrant de troubles de la parole, de la voix et de la déglutition, se sont mobilisés pour répondre à des besoins non satisfaits.
“C’est un signe des temps, où l’évolution vers une plus grande diversité et inclusion a permis à des individus plus talentueux et motivés d’occuper des postes de direction et d’ouvrir la voie à un avenir plus équitable”, a déclaré Mme Halimah.
M. Sean Tan, 28 ans, directeur général d’Insect Feed Technologies, a déclaré que même s’il était difficile de créer une entreprise au milieu d’une pandémie, la question de la durabilité des déchets alimentaires ne pouvait pas attendre.
“Nous voulions évaluer comment nous transformons les déchets alimentaires, qui sont un problème environnemental. C’est un gros problème pas seulement à Singapour, c’est un problème urgent que nous devions résoudre”, a-t-il ajouté.
Kowabanga ! Global a reçu le prix de l’entreprise sociale de l’année, pour son travail visant à promouvoir la sensibilisation aux problèmes de durabilité chez les enfants. L’entreprise a également lancé un fonds pour soutenir financièrement ses employés et étudiants.
« Nous sommes très attachés à la question du changement climatique et de la durabilité, et nous voulions faire une différence, nous avons donc pensé que le meilleur moyen était d’éduquer les jeunes, car ce sont eux qui deviendront des acteurs du changement dans le avenir”, a déclaré M. Taufiq Yahya, 37 ans, son directeur général.
Le deuxième prix Champion de l’entreprise sociale de l’année (entreprise) a été remporté par Singtel pour ses efforts continus d’investissement dans les start-ups locales et régionales.
Mme Aileen Tan, présidente du Singtel Touching Lives Fund, a déclaré : « Nos efforts pour encourager les innovateurs numériques par le financement et l’accès à notre réseau et à nos ressources font partie de notre approche pour relever les défis auxquels ils sont confrontés dans le renforcement des capacités et des partenariats, et la mise à l’échelle de leur entreprises.”
Reference :
https://keiziweb.com/
https://modern-senior.com/
https://1.myfreebulletinboard.com/
https://sildenafilgeneric-bestrx.com/
https://solelunarestaurant.com/
https://survivingmommy.com/
https://theblackjoymixtape.com/
https://urbantg.com/
https://viagracanadian-online.com/
https://westminsterdeckandfence.com/