SINGAPOUR – La cinquième et dernière personne liée à une ruse qui a vu de fausses réclamations soumises pour réclamer des fonds d’un programme de formation professionnelle géré par une agence gouvernementale a admis son rôle dans le programme.
Marsh Terranova Tiruchellam, qui était formateur pour la société de conseil aux entreprises Loyal Reliance, a reçu près de 7 500 $ de la société à titre de « honoraires de formateur » pour six cours qu’il aurait dispensés en 2014.
Vendredi 17 décembre, l’homme de 54 ans a plaidé coupable à trois chefs d’accusation de falsification de comptes.
Quatre autres, dont Serene Loh Peh Wen, alors âgé de 47 ans, et Patrick Ho Kok Wing, alors âgé de 57 ans, ont été jugés plus tôt par le tribunal.
Ils ont été condamnés chacun à entre 11 semaines et 29 mois de prison.
En soumettant de fausses informations liées à des cours de formation qui n’avaient pas été dispensés, ils avaient amené la Singapore Workforce Development Agency (WDA), désormais connue sous le nom de SkillsFuture Singapore, à débourser environ 73 000 $ au total.
Les infractions de Marsh étaient liées à 27 068 $ de la somme totale.
Au moment des infractions, le Singapourien travaillait avec Loh, qui avait été engagé par Loyal Reliance en tant que consultant indépendant en formation entre fin 2013 et avril 2015.
Marsh y a été entraîneur de 2013 à mars 2015.
Loyal Reliance était un prestataire de formation agréé par la WDA dans le cadre du programme de financement de la formation par les employeurs, qui visait à encourager les entreprises à améliorer les compétences de leurs travailleurs en prenant en charge leurs coûts.
Dans le cadre de ce programme, les entreprises pouvaient demander des bourses de formation pour financer la participation de leurs employés à des cours dispensés par des prestataires de formation agréés.
Il y avait deux types de bourses de formation. L’un d’eux, connu sous le nom de “subvention pour les frais de cours”, a fourni jusqu’à 90 pour cent des frais de cours par employé.
Elle peut être versée soit au prestataire de formation, soit à l’entreprise qui a demandé la subvention.
L’autre était connue sous le nom de “subvention pour les absences”, qui prévoyait jusqu’à 80 pour cent du salaire horaire de chaque employé – plafonné à 7,50 $ l’heure – pendant qu’ils suivaient des cours de formation pendant les heures de travail.
Cette subvention a été versée à la société requérante.
La procureure adjointe Michelle Tay a déclaré qu’en juin 2014, Loh avait demandé l’aide de Marsh pour organiser des cours pour Yoke Mah Plasterceil, une entreprise qui s’occupe d’articles tels que le ciment et le plâtre.
Le DPP Tay a ajouté : ” Marsh était parfaitement conscient qu’il n’était pas tenu de diriger les cours.
“Marsh était également pleinement conscient de la (ruse) de soumettre des réclamations frauduleuses à la WDA, bien que les cours n’aient pas été dispensés et que les employés locaux de Yoke Mah n’aient en fait pas assisté auxdits cours.”
Il a signé des registres de présence et des formulaires d’évaluation pour duper la WDA en lui faisant croire que Loyal Reliance avait organisé des cours pour les employés locaux de Yoke Mah.
En conséquence, WDA a déboursé plus de 27 000 $ pour les six cours.
La ruse a été révélée lorsque le département des affaires commerciales a reçu une plainte d’un cadre supérieur de la WDA en octobre 2015, alléguant que Yoke Mah et Loyal Reliance lui avaient soumis des informations falsifiées.
SkillsFuture a été entièrement indemnisé pour le montant qu’il avait déboursé.
La caution de Marsh a été fixée à 15 000 $ vendredi et il devrait être condamné en février de l’année prochaine.
Pour chaque chef d’accusation de falsification de comptes, un contrevenant peut être emprisonné jusqu’à 10 ans et condamné à une amende.
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