Stimulus COVID Hanya Awal
Humor

Stimulus COVID Hanya Awal


Mungkin kita harus berterima kasih kepada Joseph Tipaldo. Dia, bagaimanapun juga, adalah orang yang mengerikan. Tapi itu teatrikalnya, keburukannya yang nyaris menggembirakan yang akhirnya mengarah pada penetapan upah minimum. Pada tahun 1934, Tipaldo menjalankan Spotlight Laundry di Brooklyn. Undang-undang New York mewajibkan dia membayar sembilan wanita yang mencuci pakaian untuknya minimal $ 12,40 selama empat puluh jam seminggu. Setelah pengaduan, seorang inspektur negara datang untuk memastikan dia membayar jumlah penuh. Tipaldo menyerahkan uang kepada stafnya di depan inspektur dan kemudian, segera setelah inspektur itu pergi, menuntut agar para wanita mengembalikan sebagian besar uang itu.

Tipaldo ditangkap. Tetapi sebuah konsorsium bisnis anti-upah minimum mendanai pembelaan hukum yang agresif dan, pada tahun 1936, Mahkamah Agung memutuskan bahwa New York — seperti semua negara bagian lain— “tidak memiliki kekuasaan oleh segala bentuk undang-undang untuk melarang, mengubah, atau membatalkan” kontrak antara pemberi kerja dan karyawan tentang upah. Singkatnya: keputusan 5–4 menyatakan gagasan tentang upah minimum inkonstitusional. Ini menggemakan banyak hal lainnya dari beberapa dekade sebelumnya yang mengikuti teori “kebebasan kontrak”. Gagasan ini menyatakan bahwa, karena Konstitusi menjamin kebebasan, setiap orang Amerika harus memiliki kebebasan untuk mengatur apa pun yang mereka inginkan dengan majikan mereka. Dalam putusan sebelumnya, Pengadilan telah membatalkan undang-undang yang membatasi kerja menjadi enam puluh jam per minggu dan membatasi penggunaan pekerja anak.

Tapi, pada saat keputusan Tipaldo, sesuatu telah bergeser secara politik di Amerika, saat negara itu berjuang melawan Depresi Hebat. Prinsip di balik kasus ini melemahkan sebagian besar agenda Kesepakatan Baru Presiden Franklin D. Roosevelt; logikanya akan melarang hampir semua bentuk intervensi pemerintah dalam transaksi swasta. FDR, yang memenangkan pemilihan ulang dalam beberapa bulan setelah putusan, mengumumkan rencana untuk mengemas Pengadilan: menambahkan Hakim tambahan untuk mengesampingkan keputusan tersebut dan membuka jalan bagi perluasan Kesepakatan Baru. Kurang dari setahun kemudian, sebelum pengepakan bisa dimulai, Mahkamah Agung membalikkan posisinya dan menegakkan legalitas upah minimum. Seorang hakim konservatif, Owen Roberts (tidak ada hubungannya dengan John), berpindah sisi, membentuk mayoritas 5–4 mendukung Elsie Parrish, seorang pelayan yang telah membersihkan toilet di Hotel Cascadian, di Wenatchee, Washington; dia dibayar kurang dari upah minimum negara bagian, dan berutang $ 216,19. Dan itu membuka jalan bagi Fair Labour Standards Act of 1938, yang memperkuat upah minimum dalam undang-undang federal dan, dengan amandemen, membantu meredakan ketidaksetaraan dan terus mendefinisikan hak-hak pekerja saat ini.

Ketika Presiden Joe Biden menandatangani COVID RUU stimulus menjadi undang-undang, pada hari Kamis, ia memastikan bahwa 2021 akan menjadi tahun yang jauh lebih baik bagi banyak orang Amerika. Tetapi tindakan tersebut tidak akan secara dramatis mengurangi ketidaksetaraan seperti yang dilakukan oleh reformasi pada akhir tahun sembilan belas tiga puluhan. Senator Joe Manchin mencegah tindakan ini dari memasukkan kenaikan upah minimum federal, menjadi lima belas dolar per jam. Bahkan jika itu telah berlalu, itu tidak akan cukup. Untuk meredakan ketidaksetaraan secara signifikan, kita memerlukan pembingkaian kembali yang jauh lebih besar dan bersejarah tentang cara kita berpikir tentang pekerjaan dan pekerjaan serta kesetaraan. Upah minimum adalah bagian dari itu, bagian yang perlu dan penting, tetapi itu saja tidak cukup. Ekonomi kita telah berubah secara dramatis sejak 1937.

Selama beberapa dekade, upah minimum memainkan peran penting dalam mengurangi ketimpangan. Periode antara Depresi dan akhir sembilan belas tujuh puluhan disebut Kompresi Hebat, ketika — mungkin satu-satunya waktu dalam sejarah AS — upah orang miskin naik lebih cepat daripada upah orang kaya. Itu tidak berarti yang kaya tidak, tetap saja, lebih kaya. Namun pertumbuhan upah mereka lebih lambat dibandingkan dengan pertumbuhan upah orang miskin. Itu bukan semata-mata karena upah minimum. Tetapi gagasan bahwa kerja penuh waktu harus memberikan upah layak dan bahwa pemerintah harus menegakkan standar itu bersifat transformatif dan esensial.

Saat ini perekonomian semakin menjauh dari model di mana pekerja menerima upah per jam dari satu majikan. Seseorang yang menjual kerajinan tangan di Etsy atau mengemudi untuk dua aplikasi transportasi online yang berbeda, sementara juga melakukan pengiriman untuk tiga aplikasi lainnya, seringkali tidak tercakup oleh upah minimum. Upah minimum penting — tetapi kita membutuhkan sistem perlindungan tenaga kerja yang baru dan lebih kuat di abad kedua puluh satu. Dan fokus itu tidak dibahas di COVID paket stimulus, dan itu tetap menjadi perjuangan politik dan ekonomi ke depan. Itu PRO UU, yang disahkan DPR minggu ini, adalah undang-undang yang mengaturnya. Ini akan memungkinkan para pekerja ekonomi pertunjukan untuk lebih mudah melakukan tawar-menawar secara kolektif. Tetapi untuk memajukan RUU itu membutuhkan suara setidaknya sepuluh Senator Republik, prospek yang tidak mungkin. Padahal, jika Joe Manchin begitu ingin, dia bisa membiarkan Demokrat menghilangkan filibuster dan PRO Bertindak dengan lima puluh suara. Manchin adalah sesuatu seperti Owen Roberts seusia kita, seorang pria lajang yang suaranya dapat menentukan apakah kondisi pekerja Amerika secara fundamental membaik.

Stimulus $ 1,9 triliun memang akan menjadi kejutan besar bagi perekonomian kita. Pandangan konsensus para ekonom dan analis ekonomi dalam a Wall Street Journal Survei minggu ini menunjukkan bahwa langkah tersebut akan meningkatkan pertumbuhan ekonomi ke level tertinggi sejak 1983. Ini berarti perbaikan nyata dan dramatis dalam kehidupan masyarakat biasa. Ini bisa membawa setengah dari anak-anak miskin ke atas garis kemiskinan tahun ini. Tapi dampaknya akan mereda seiring waktu. Selama pandemi, semakin jelas terlihat bahwa ketimpangan yang semakin dalam diperkuat oleh dan semakin memperkuat struktur ekonomi kita yang tidak setara. Ada pekerja yang dapat dengan cepat menyesuaikan diri dan bahkan berkembang dalam pandemi global, karena dorongan utama ekonomi dan teknologi kita saat ini seperti angin di belakang mereka, memungkinkan ide dan tenaga mereka untuk bergerak — dengan kecepatan Zoom — ke tepatnya tempat-tempat yang paling mereka hargai. Sementara itu, yang lainnya terjebak dalam ekonomi fisik yang lebih berwujud, di mana peluang dapat menguap dalam sekejap. Sebagaimana dicatat oleh John Cassidy, jauh di depan adalah para miliuner, enam ratus lima puluh satu di antaranya secara kolektif telah memperoleh lebih dari satu triliun dolar kekayaan selama krisis.

Dimulai pada akhir delapan belas ratus, butuh dua generasi bagi Amerika untuk mengenali realitas pekerjaan industri, di mana sekelompok kecil pemilik dapat memaksakan kondisi yang tidak dapat diterima pada seluruh kelas pekerja. Butuh waktu puluhan tahun untuk mendiskreditkan konsep “kebebasan” yang membenarkan kondisi di mana segelintir pemilik kaya menentukan berapa banyak orang bekerja dan berapa banyak mereka dibayar. Kami sekarang berada di tengah-tengah perubahan radikal yang serupa. Kami membutuhkan mental baru, kebijakan publik, dan kerangka hukum untuk memahami bagaimana peluang, kompensasi, dan penyalahgunaan didistribusikan.

RUU ini tidak melakukan itu. Tapi pertarungan seperti ini butuh waktu, meski semoga bukan generasi. Kita perlu menemukan cara untuk berbagi risiko dan penghargaan; untuk menawarkan perawatan kesehatan, tunjangan pensiun, dan lebih banyak lagi untuk orang-orang yang tidak memiliki satu pun pemberi kerja penuh waktu; untuk menjamin upah hidup bagi mereka yang tidak menghasilkan satu jam, serta bagi mereka yang melakukannya. Tidak sepenuhnya jelas bagaimana itu akan terjadi. Itulah mengapa ini masalah yang rumit. Dan itu membutuhkan pemikiran ulang tentang hubungan antara orang-orang yang bekerja, mereka yang membayar mereka — perusahaan dan pelanggan pertunjukan — dan pemerintah. Joe Tipaldo, manajer binatu yang rakus, memang menawarkan sedikit kepuasan. Dia memenangkan kemenangan hukumnya yang besar dan pekerjaannya dijemput. Dia memperluas cucian Brooklyn-nya dan mengubah namanya dari Spotlight menjadi Bright Light. Menurut sebuah cerita di Warisan Amerika Majalah yang mencatat pertarungan upah minimum, Tipaldo meramalkan bahwa investasinya akan membuahkan hasil: “Saya berharap untuk mendapatkannya kembali pada akhirnya pada apa yang saya simpan dalam upah.” Tapi, seiring berjalannya waktu, orang-orang rupanya tidak mau berbisnis dengan pria yang seenaknya melecehkan para pekerjanya. Tiga bulan setelah kemenangannya di Mahkamah Agung, Tipaldo memberi tahu seorang reporter bahwa cuciannya telah bangkrut dan dia kehilangan pekerjaan. “Saya bangkrut sekarang,” katanya. “Aku tidak tahan dengan kesalahan itu.”

Di Persembahkan Oleh : Togel HKG