JOHOR BAHRU – Davantage de Johoriens et de Malaisiens d’autres États devraient chercher un emploi à Singapour dans les mois à venir.
Le secrétaire de l’Association des entrepreneurs musulmans indiens de Johor (Perusim), Hussein Ibrahim, a déclaré que la force de la monnaie de Singapour était le principal facteur.
“Les fabricants de roti canai avec au moins cinq ans d’expérience professionnelle sont payés environ 80 dollars singapouriens (264 RM) par jour, tandis que ceux qui ont moins d’expérience peuvent facilement commander 50 dollars singapouriens (165 RM) par jour pour un quart de travail de 12 heures”, a-t-il déclaré.
“Les commentaires de nos membres ont montré que 80% de leurs fabricants de roti canai travaillent désormais dans des restaurants indiens à Singapour”, a déclaré M. Hussein.
Il a ajouté que la plupart d’entre eux ont obtenu leur emploi grâce aux recommandations de leurs amis malaisiens qui y travaillaient déjà.
M. Hussein espérait que le nouveau gouvernement fédéral autoriserait les restaurants musulmans indiens de Johor Bahru à embaucher des travailleurs indiens et indonésiens.
“Sans ces travailleurs, de nombreux restaurants pourraient cesser leurs activités”, a-t-il déclaré.
Le conseiller pour les PME de Johor South, Teh Kee Sin, a déclaré que de nombreux Singapouriens évitaient les emplois 3D (sales, dangereux et difficiles), ajoutant que le gouvernement de Singapour continuerait à compter sur les travailleurs étrangers pour certaines industries afin de maintenir son économie en marche.
Il a déclaré que les travailleurs qualifiés, en particulier les Malaisiens, étaient recherchés par les entreprises manufacturières de Singapour.
M. Teh a déclaré que la plupart d’entre eux travailleraient à Johor Bahru pendant quelques années pour acquérir les compétences requises avant de se rendre à Singapour.
« La grave pénurie de main-d’œuvre du Johor dure depuis de nombreuses années », a-t-il déclaré.
Le président de la Johor Trucking Association, Novan Hing, a déclaré que la pénurie de chauffeurs routiers était également un problème à long terme.
«Pendant la pandémie, les chauffeurs routiers sans emploi sont passés à la conduite d’autobus et à la livraison de colis et de nourriture et beaucoup ne sont pas revenus.
“Les conducteurs expérimentés à Singapour peuvent gagner à partir de 3 000 SG$ par mois (9 900 RM)”, a-t-il ajouté.
Ils commentaient un rapport du ministère de la Main-d’œuvre de Singapour le mois dernier, qui indiquait que 93,7 % de la croissance de l’emploi au troisième trimestre concernaient des non-résidents.
Le rapport indique que sur les 75 900 nouveaux emplois créés au troisième trimestre 2022, 71 100 ont été attribués à des non-résidents et 4 800 à des résidents – Singapouriens et résidents permanents.
L’emploi pour les résidents était dans les services financiers et professionnels ainsi que dans les technologies de l’information et des communications.
La majorité des non-résidents travaillaient dans la fabrication et la construction, les services de restauration ainsi que les arts, les spectacles et les loisirs. LE RÉSEAU D’INFORMATION STAR/ASIE
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