Menjadi ahli dalam pekerjaan Anda tidak akan menghentikan diskriminasi usia
Alls

Menjadi ahli dalam pekerjaan Anda tidak akan menghentikan diskriminasi usia


Berapa usia Anda bisa jadi lebih penting bagi beberapa pemberi kerja daripada pengalaman Anda, atau kapasitas Anda untuk melakukan pekerjaan itu – terutama untuk kandidat yang lebih tua. Demikian kesimpulan penelitian yang baru-baru ini saya dan kolega saya terbitkan tentang diskriminasi usia. Kami menguji 500 manajer di sembilan negara Eropa, menggunakan lamaran pekerjaan dari orang-orang yang berusia antara 43 dan 63, dan menunjukkan bahwa kandidat pekerjaan yang lebih cocok tidak mengalami diskriminasi yang lebih sedikit.

Temuan kami sangat penting mengingat usia pensiun terus meningkat. Sejak tahun 2000 mereka telah meningkat di seluruh Eropa …


Di Persembahkan Oleh : http://54.248.59.145/