Oleh Zak Vescera, Reporter Inisiatif Jurnalisme Lokal
Carrie James menyaksikan angka-angka di dinding merangkak lebih tinggi.
Saat itu musim panas 2021, ketika gelombang panas yang memecahkan rekor memanggang British Columbia. Layanan darurat kewalahan. Krisis tersebut membanjiri sistem perawatan kesehatan dan menghantam 911 operator seperti James terlebih dahulu.
Idealnya, beberapa detik berlalu sebelum panggilan 911 dijawab dan bantuan dikirimkan.
Tetapi ketika panggilan darurat masuk, penelepon menunggu dan menunggu. James sekali lagi memeriksa layar di dinding yang selalu menunjukkan waktu tunggu di pusat 911. Angka-angka telah naik lebih tinggi dari yang pernah dilihatnya.
“Anda dapat membayangkan duduk di sana selama 20 menit dengan seseorang yang menderita sengatan panas, serangan jantung, apapun keadaan darurat medisnya,” kata James. Pada saat beberapa panggilan dijawab, katanya, orang-orang itu sudah tidak hidup lagi.
Hari ini, pusat panggilan darurat tempat James bekerja mengatakan hampir satu dari 10 staf mereka tidak bekerja karena stres.
Mereka jauh dari sendirian. Dalam beberapa tahun terakhir, rekor jumlah pekerja di BC – terutama mereka yang bekerja di bidang perawatan kesehatan dan pekerjaan pelayanan sosial – telah mengajukan klaim ke sistem kompensasi pekerja provinsi, berharap mendapatkan upah pengganti, kesehatan medis dan terapi untuk kondisi kesehatan mental yang mereka katakan. disebabkan oleh pekerjaan mereka.
Sebagian besar dari mereka telah ditolak, mencerminkan sistem yang gagal menangani cedera pikiran secara serius, kata para kritikus.
Pendukung tenaga kerja mengatakan masalah ini menjadi kritis setelah kombinasi bencana pandemi, banjir dan kebakaran telah melemahkan kesehatan pekerja, membuat mereka berhenti bekerja pada saat mereka paling dibutuhkan.
“Saya pikir ada stigma negatif bahwa pekerja dengan penyakit mental lebih cenderung memalsukan kondisi mereka untuk mencoba dan mendapatkan keuntungan,” kata Kevin Love, seorang pengacara dari Community Legal Assistance Society. “Dan saya pikir ada persepsi bahwa orang hanya perlu menyedotnya dan terus bekerja, dan itu sangat berbahaya.”
Pada tahun 2021, 6.532 pekerja melaporkan klaim gangguan mental ke WorkSafeBC, meningkat 60 persen dari tahun 2017. Dari klaim tersebut, 2.325 diterima, atau sekitar 37 persen dari total yang dilaporkan. Jika Anda mempertimbangkan hanya 3.709 klaim yang berhasil mencapai tahap keputusan — begitulah cara WorkSafe menghitungnya — tingkat penerimaan meningkat menjadi sekitar 63 persen.
Namun kedua angka tersebut masih jauh di bawah jumlah yang sebanding untuk cedera lainnya. Pada tahun 2021, WorkSafe menerima 141.232 total klaim yang akhirnya disetujui sebanyak 105.489, atau sekitar 75 persen. Dan jika Anda hanya menganalisis klaim yang sampai ke tahap keputusan, tingkat penerimaan meningkat menjadi 92 persen. Love, yang memiliki hampir dua dekade pengalaman mewakili pekerja yang terluka, mengatakan bahwa perbedaan datang ke standar yang sangat berbeda dalam bagaimana kedua klaim cedera diperlakukan.
“Ada tes yang lebih tinggi dan lebih sulit untuk membuktikan bahwa kondisi Anda disebabkan oleh pekerjaan,” kata Love. Pekerja hanya dapat mengajukan klaim semacam itu jika mereka telah didiagnosis oleh psikiater atau psikologis dengan gangguan kesehatan mental – janji temu yang mungkin membutuhkan waktu berbulan-bulan untuk dipesan.
Setelah itu, kata Cinta, mereka harus membuktikan gangguan tersebut lebih banyak disebabkan oleh pekerjaan mereka. Ini adalah perbedaan yang dibuat, kata Love, untuk memastikan dewan WorkSafe – yang didanai melalui biaya yang dibayarkan oleh pemberi kerja – tidak bertindak sebagai dana asuransi kesehatan umum untuk semua orang di provinsi dengan kondisi kesehatan mental.
Tapi itu membebankan biaya yang besar pada karyawan. Artinya, mereka akan secara rutin menjalani kehidupan pribadi Anda untuk memutuskan tidak hanya apakah pekerjaan merupakan faktor yang berkontribusi, tetapi apakah ada faktor lain dalam hidup Anda yang berkontribusi lebih banyak, kata Love. Prosesnya, katanya, invasif dan cukup lama sehingga banyak orang tidak mencobanya.
“Kompensasi pekerja bukan hanya tentang kompensasi upah. Ini membuka pintu untuk perawatan kesehatan. Ini membuka pintu untuk rehabilitasi kejuruan. Ini membuka pintu ke semua jenis layanan yang disediakan dewan jika klaim Anda diterima, ”kata Love. “Jika klaim Anda tidak diterima, Anda bukan masalah dewan.”
Pada tahun 2019, pemerintah BC mengambil tindakan untuk membantu pekerja tertentu menyelesaikan klaim mereka dengan lebih cepat dan lebih mudah. Provinsi mengubah undang-undang sehingga profesi tertentu seperti perawat, petugas pemadam kebakaran, dan paramedis tidak perlu lagi membuktikan bahwa gangguan kesehatan mental terkait dengan peristiwa traumatis atau penyebab stres yang signifikan di tempat kerja.
Dalam sebuah pernyataan, juru bicara WorkSafe Alexandra Skinner mengatakan regulator telah melihat peningkatan proporsi klaim kesehatan mental yang diterima sejak peraturan tersebut disahkan, terutama dalam profesi yang memenuhi syarat.
Donald Grant, presiden serikat pekerja yang mewakili operator 911, mengatakan hal itu telah membuat perbedaan besar bagi para anggotanya. “Tanpa undang-undang ini, para pekerja yang terluka itu harus mempertahankan klaim mereka. Dan karena undang-undang penyakit dugaan itu, klaim mereka diterima jauh lebih cepat, dan kemungkinan menyelamatkan sejumlah nyawa mereka, ”kata Grant.
Dalam ulasannya tahun 2019 tentang sistem kompensasi pekerja, pensiunan pengacara tenaga kerja Janet Patterson merekomendasikan BC untuk mendefinisikan kembali “klaim gangguan kesehatan mental” sebagai “cedera psikologis” untuk menghilangkan kebutuhan akan diagnosis. Dia juga menganjurkan untuk memberi dewan kekuatan untuk mengeluarkan cuti cacat jangka pendek untuk cedera tersebut.
Pada bulan November, delegasi Federasi Perburuhan BC mengeluarkan resolusi yang memutuskan untuk melobi pemerintah untuk memperluas bahasa “dugaan” untuk semua pekerjaan, bukan hanya profesi tertentu, sesuatu yang dilakukan Saskatchewan pada tahun 2016 untuk semua tempat kerja di mana terjadi insiden traumatis.
Tetapi undang-undang tersebut, kata Robert Parkinson, bukanlah “tiket emas”.
Parkinson, seorang paramedis sejak 1996, adalah direktur kesehatan dan kebugaran untuk CUPE Local 873, yang mewakili 4.500 paramedis dan petugas operator di Daratan Bawah. Dia memperkirakan anggota mengajukan 300 klaim terkait kesehatan mental setiap tahun. Undang-undang dugaan telah membantu beberapa orang mendapatkan klaim melalui. Tapi itu hanya berlaku, katanya, jika pekerja dapat mengidentifikasi “paparan traumatis” atau serangkaian kumulatif “stres yang signifikan” yang menyebabkan gangguan kesehatan mental mereka.
“Di situlah beberapa anggota kami mengalami kesulitan ketika mereka menelepon WorkSafe. Mereka tidak bisa menunjuk ke acara tersebut. Suatu hari, sesuatu menimpa mereka. Jerami yang mematahkan punggung unta atau batu yang meluap dari ransel, ”kata Parkinson.
Parkinson mengatakan banyak pekerja juga tidak memiliki penyakit yang dapat didiagnosis sebagai kelainan, tetapi masih berjuang untuk bekerja, dengan paket tunjangan kesehatan mental yang hanya memungkinkan $100 per tahun. “Orang-orang masih melakukannya karena mereka menyukai pekerjaan itu. Jadi ketika mereka terluka dan terkena dampak ke titik di mana mereka mengangkat tangan dan meminta bantuan, itu penting, ”kata Parkinson.
Pandemi, kubah panas, banjir tahun 2021, dan krisis obat-obatan beracun hanya menambah tekanan pada para pekerja tersebut. Aman Grewal, presiden BC Nurses ‘Union, mengatakan anggotanya mengajukan 496 klaim gangguan kesehatan mental ke WorkSafe BC pada tahun 2019. Pada tahun 2021, mereka mengajukan 784. Grewal mengatakan banyak perawat ditempatkan dalam situasi yang tidak terpikirkan selama COVID yang sedang berlangsung. -19 pandemi.
“Perawat adalah orang-orang yang berada di kamar dengan orang sekarat. Mereka adalah jalur komunikasi terakhir antar keluarga,” kata Grewal. Ketika klaim tidak diterima, kata Grewal, perawat terkadang harus menghabiskan hari sakit atau tabungan mereka untuk mengambil cuti kerja yang dibutuhkan.
“Jika mereka tidak bisa melihatmu terluka, apakah itu nyata?” kata Grewal.
Sukai kami di Facebook dan ikuti kami di Twitter.
Kematian tempat kerja kesehatan mental
Judi togel hk pools akhir- akhir ini udah menyita banyak atensi para aktornya. Sebab hadiah yang mampu kami punyai amatlah besar sekali. Oleh gara-gara itu kami dengan suka batin membagikan knowledge keluaran hk terlampau https://hwscience.com/isu-sgp-output-hk-data-hk-data-togel-singapura-togel-hongkong-2022/ dari th. lebih dahulu hingga bersama tahun 2022. Dengan adanya bagan data hk hari ini kamu dapat memperhatikan SGP Prize dan juga menekuni pola nomer togel hk yang pergi. Tidak cuma itu para togelers pula sanggup melakukan peracikan metode perkiraan ampuh togel hk pools kenakan data hk 2022 selaku materi kalkulasi.
Telah lama para bettor togel hk memakai data hk pools selaku perlengkapan buat meracik perkiraan ampuh. Perihal itu lebih-lebih sudah di jalani selagi sebelum akan teknologi internet masuk ke negeri kita. Tadinya para bettor senantiasa menaruh https://goldenretrieverthevenet.com/togel-hongkong-togel-singapura-keluaran-data-sgp-hk-togel-dalam-talian-hari-ini/ information hk pools di suatu novel kecil. Tiap harinya para bettor menulis nomor keluaran hk terkini kedalam memo itu. Tetapi Result SGP seiring dengan kemajuan teknologi para pemeran togel online tidak perlu ulang menulis bagan knowledge hk dengan cara buku petunjuk. Tidak cuma membebani serta mengambil durasi pasti saja amatlah berbahaya bila membawa bagan data hk 2022 di rumah. Sebab memang indonesia tengah menghambat praktek judi togel hongkong. Oleh karena seperti itu hendak lebih gampang kalau kamu lihat data https://zeriikosoves.org/data-hk-lotre-hong-kong-output-hk-output-hk-dina-2022/ melalui situs kita.