Les futurs employés du mini-marché viral réprimandés par les patrons de Gegara qui ne saluent pas les clients travaillant dans l’entreprise de Jhon LBF

Voix de Sumatra – Récemment, une vidéo d’un employé potentiel d’une supérette pleurant lorsque son patron l’a réprimandé pour ne pas avoir salué les clients est devenue virale sur les réseaux sociaux.

La vidéo d’une femme nommée Citra Helvirawati (20 ans) est devenue une préoccupation publique, y compris l’homme d’affaires Jhon LBF. Il a ensuite proposé à Citra de travailler dans son entreprise.

Il n’a pas fallu longtemps à la femme pour venir dans l’entreprise de Jhon LBF et elle a été accueillie par le propriétaire de l’entreprise. Au cours de la réunion, Jhon a demandé si Citra était disposé à travailler pour son entreprise.

“Citra est prêt à travailler dans l’entreprise de l’oncle Jhon, que ce soit HiveFive, Jhonskin, Jhontraktor, Jhontainment et d’autres. Je donne à Citra le choix”, a-t-il déclaré dans une vidéo mise en ligne sur YouTube YouTube Jhon_LBF vue samedi (21/1/2023) .

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“Deuxièmement, Citra a une mode dans laquelle son intérêt est de savoir si elle aime rencontrer de nouvelles personnes, discuter ou quoi”, a poursuivi Jhon.

Citra a également admis qu’elle était disposée à travailler dans l’une des entreprises de Jhon.

“Avant, ma famille et moi tenons à vous remercier pour votre soutien, sans parler de l’opportunité qui m’est offerte de trouver un emploi.
Je suis très disposé à travailler pour et…”, a déclaré Citra.

Jhon LBF se réjouit de l’arrivée de Citra pour travailler dans l’une de ses entreprises.

“Il travaille sincèrement et sans contrainte dans l’une de mes entreprises, à savoir HiveFive”, a déclaré Jhon.

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Jhon LBF a alors remis symboliquement son uniforme d’entreprise, car Citra souhaitait travailler rapidement dans son entreprise.

“Alors pour ça, bien sûr je remettrai symboliquement l’uniforme, parce que Mme Citra ne veut pas mettre trop de temps les gars (au travail)”, a-t-il expliqué.

En dehors de cela, Jhon LBF a également donné à Mbak Citra un téléphone portable comme outil de travail dans le bureau de son entreprise.

“Où essayer le téléphone portable, prendre le téléphone portable, c’est la norme pour chaque employé qui travaille dans mon entreprise, bien sûr, vous pouvez obtenir un outil de travail, à savoir un téléphone portable”, a-t-il déclaré.

Ça ne s’est pas arrêté là, Citra avait aussi le droit d’avoir un numéro de portable, et elle n’avait pas à payer de crédits car Jhon LBF avait tout facilité.

“Ensuite, c’est le numéro, plus tard toutes les entreprises seront responsables du crédit. Veuillez d’abord l’accepter pour le téléphone portable, vous pouvez l’ouvrir, c’est encore nouveau”, a-t-il expliqué.

Jhon LBF a alors ordonné à Citra d’ouvrir le téléphone portable de son emballage scellé.

“Essayez d’abord de l’ouvrir, il est toujours neuf, pas cet article d’occasion. Il est toujours scellé, les gars, il est toujours neuf, donc ce numéro est correct”, a-t-il déclaré.