Suara.com – Le ministère de la Main-d’œuvre (Kemnaker) continue d’apporter des améliorations à la bureaucratie de classe mondiale en 2024.
“C’est pour que le ministère de la Main-d’œuvre devienne un modèle pour accroître la capacité des ressources humaines avec intégrité et compétitivité”, a déclaré le secrétaire général (Sekjen) du ministère de la Main-d’œuvre, Anwar Sanusi lors d’un discours au BBPVP Bekasi HR. Événement de développement d’appareils qui porte sur le thème Rôles et responsabilités des fonctionnaires ASN vers un excellent service, à BBPVP Bekasi, jeudi (19/1/2023).
Par conséquent, a souligné Anwar Sanusi, le Centre de formation professionnelle et de productivité (BBPVP) de l’Appareil civil de l’État de Bekasi (ASN) doit comprendre et appliquer les valeurs fondamentales des valeurs fondamentales de BerAKHLAK.
Selon lui, les valeurs fondamentales de BerAKHLAK incluent le service, la responsabilité, la compétence, l’harmonie, la loyauté, l’adaptabilité et la collaboration.
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“Par conséquent, les valeurs fondamentales de BerAKHLAK doivent être suivies en termes réels par tous les employés de BBPVP Bekasi”, a déclaré Anwar.
Anwar a déclaré que dans la mise en œuvre des valeurs fondamentales des valeurs fondamentales de BerAKHLAK, la façon de penser est de savoir comment être capable de bien performer et d’apprendre à améliorer ses compétences.
A cette occasion, Anwar a également encouragé tous les employés de BBPVP Bekasi à avoir la possibilité de développer leurs capacités et à être fiers de contribuer au service de la nation.
“Je veux que BBPVP Bekasi puisse former des travailleurs plus qualifiés”, a-t-il conclu.
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