SINGAPOUR – Même si la concurrence pour les talents reste serrée, le géant de la technologie Google est en tête du classement des meilleurs employeurs de Singapour pour la deuxième année consécutive.
L’Economic Development Board (EDB) est arrivé deuxième, le premier organisme gouvernemental à se classer parmi les 10 premiers au cours des trois années pendant lesquelles l’étude a été menée.
Les meilleurs employeurs de Singapour 2022, un classement des 200 meilleures entreprises et institutions comptant au moins 200 employés, a été publié lundi 18 avril par The Straits Times et la société mondiale de données Statista.
Le détaillant de jouets The Lego Group, le géant de la technologie Apple et la société de technologie financière Wise complètent le top cinq, sur plus de 1 700 organisations éligibles dans 27 secteurs.
La liste est le résultat d’une enquête en ligne, menée en août et septembre de l’année dernière, qui a impliqué plus de 17 000 employés.
Les employeurs ont reçu un score basé principalement sur le fait que le personnel les recommanderait à un ami ou à un membre de la famille. Le meilleur score était de 9,16 sur un maximum de 10, tandis que le score de la 200e place était de 7.
Le rédacteur en chef de ST, Warren Fernandez, qui est également rédacteur en chef du groupe de médias anglais, malais et tamouls de SPH Media Trust, a déclaré: “Dans un marché du travail tendu, les travailleurs ont des options. Ils voudront donner leur temps, leur énergie et leur loyauté à les employeurs qui traitent bien leurs employés, les développent et cherchent à les retenir.
“Les bons employeurs le savent et agissent pour façonner leurs organisations et leurs cultures afin de répondre à ce désir. Leurs employés deviennent leurs ambassadeurs. C’est ce que nous visons à identifier, mettre en valeur et promouvoir avec cette enquête annuelle.”
Les analystes de Statista Wu Ruoh-Yiang et Taylor Benedict ont noté qu’environ 70% des entreprises figurant sur la liste de cette année figuraient également sur la liste l’année dernière.
“Ces 200 entreprises qui figurent sur la liste ont toutes fait preuve d’un engagement remarquable envers leurs employés, en particulier en cette période difficile”, ont-ils déclaré, ajoutant que la satisfaction globale des employés interrogés vis-à-vis de leur propre employeur s’était améliorée par rapport à l’année précédente.
On a également demandé aux répondants d’évaluer leur employeur en fonction de divers aspects de leur travail, de l’environnement de travail et de la réputation de l’employeur.
Dans les six domaines considérés, l’ambiance au travail et le potentiel de développement ont le plus contribué aux scores des employeurs, ont déclaré Mme Wu et le Dr Benedict.
Les cinq autres aspects étaient l’image, les conditions de travail, le lieu de travail, le salaire et la diversité.
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