Direktur Institut Seni Detroit Salvador Salort-Pons telah diserang karena apa yang oleh beberapa orang digambarkan sebagai lingkungan kerja yang tidak bersahabat di museum.
Arts

DIA menyewa konsultan untuk memberi nasihat tentang inklusi dan keragaman

[ad_1]

Institut Seni Detroit, yang diliputi oleh tuduhan penganiayaan staf dan lingkungan kerja yang tidak bersahabat, telah menyewa konsultan keberagaman dan inklusi yang berbasis di Chicago untuk memeriksa kebijakan dan prosedurnya di seluruh institusi.

Tuduhan oleh mantan karyawan dan saat ini yang dikenal sebagai Aksi Staf DIA menjadi berita musim panas ini. Namun pada kenyataannya, rencana untuk tinjauan ini sudah ada tahun lalu, ketika museum memenangkan hibah $ 240.000 dari Institut federal untuk Museum dan Ilmu Perpustakaan untuk mempromosikan “inklusi, keragaman, kesetaraan, dan aksesibilitas” (IDEA).

Grup Kaleidoskop memimpin proyek tiga tahun, yang akan dimulai dengan survei dan penilaian staf untuk mengukur seberapa jauh perasaan setiap orang.

Tujuannya, kata Konsultan Eksekutif Kaleidoscope, Cheré Nabor, adalah untuk mencari tahu “bagaimana kami menciptakan ruang di mana setiap karyawan memiliki kesempatan untuk belajar, tumbuh, dan melakukan pekerjaan terbaik mereka.”

Survei tersebut, yang akan mencakup semua staf, akan memberi konsultan “kesempatan untuk melihat seperti apa pengalaman hidup” di museum itu, katanya.

Setelah penilaian, konsultan akan membantu membuat peta jalan yang berfokus pada kebutuhan organisasi dan rencana tindakan untuk dua tahun ke depan untuk menghasilkan “perubahan transformasional”.

Ini juga bukan hanya soal representasi minoritas.

“Kadang-kadang orang berpikir ‘keragaman’ hanya tentang ras, jenis kelamin atau orientasi seksual,” kata Nabor, “tetapi juga tentang latar belakang keterampilan dan pengalaman yang luas, dan bagaimana hal itu dimasukkan dan dihormati dengan cara yang berarti.”

Di Persembahkan Oleh : Toto SGP